Sürekli işi kadrosunda bulunan personele Her yıl iki toplamda 10 günlük ikramiye ödemesi yapılır. Ayrıca 52 günlük tediye ödemesi de yapılmaktadır.
İkramiye:
İşçilere Ocak ve Temmuz aylarında 5’er günlük olmak üzere yılda toplam 10 günlük (5×2=10) ücretleri tutarında ikramiye ödenir. Bu ödeme, işçinin çalıştığı sürenin bir yıldan az olması durumunda çalışma süresi ile orantılı olarak ödenir.
Hasip Bey, bizim sürekli işçiye ait toplu sözleşmesinde bu husus yazmıyor. Bu 5 günlük ikramiyenin dayanağı ya da kanun, yönetmelik, genelge paylaşabilir misiniz?
5 günlük ikramiye 2 nisan’da kadroya geçen herkesi kapsıyor. ÇŞGB’nin duyurusunda 5 günlük ödeme yapılacaği belirtilmiştir.
Sanırım bu husus taşerondan geçen arkadaşları kapsıyor…
Üniversitelerde,meb, farklılık vardır. Tabi oldukları toplu sözleşme hükümlerine bakmak gerekir. Örneğin MEB’ de Sürekli ve Geçici olmak üzere iki farklı işçi statüsü vardır.Toplu sözleşmeleri farklıdır.